« Le métier de conseiller formateur en logiciels de gestion est complètement nouveau. Impossible de trouver un programme spécifique de formation à cette nouvelle fonction. En général, les entreprises recrutent des profils de gestionnaires ou d'informaticiens et les forment sur le tas », constate Pierre Nentas, chargé de projet au sein de Sage Institut, créé justement en 1998 pour pallier ce manque. Sage, éditeur de logiciels de gestion destinés aux PME (3 200 salariés répartis dans neuf filiales en France et dans le monde), s'est associé à l'IUT de Sceaux pour mettre sur pied un programme de formation en alternance d'un an, destiné à des jeunes diplômés de moins de 26 ans titulaires d'un bac + 2 en gestion. L'objectif étant de leur assurer une formation rémunérée tout en évitant les problèmes de surenchère salariale et de débauchage provoqués par la pénurie de ce type de profil sur le marché de l'emploi. 85 % de la première promotion de 30 jeunes, en formation en alternance dans le réseau de revendeurs de Sage, a été recrutée en CDI. Avec des salaires moyens à l'embauche de 140 000 francs, susceptibles d'atteindre les 180 000 francs au bout de quelques mois. L'institut réédite l'expérience cette année avec 50 stagiaires.