Ancien d'Altran, Pierre van den Broek prend la direction de ce cabinet spécialisé dans l'intérim management.

Ce cabinet de conseil en recrutement de dirigeants compte un nouveau directeur général, en la personne d'Émeric Lepoutre, ancien dirigeant de Heidrick & Struggles. Ce dernier remplace Henri de Pitray qui prend la responsabilité de la board practice européenne.

Ce nouveau cabinet de conseil en recrutement de cadres dirigeants est créé par trois associés : Benoît Desjardin, spécialiste de l'approche directe d'avocats d'affaires ; Stéphane Pazin, ancien de Goldman Sachs ; et Elise Hermann, conseil en ressources humaines basée à Londres.

Spécialiste du conseil en organisation et management, Gérard Silve est nommé directeur associé de ce cabinet de conseil en management et GRH.

Certifié coach, Michel Borne se voit confier le management au sein de ce cabinet de conseil en recrutement et management.

Bertrand Piens devient président de ce cabinet dédié au management de transition.