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« En entreprise, le repos devrait être négocié, comme le sont les salaires » (Nicolas Goarant, sleep activist)

Conditions de travail | publié le : 10.05.2023 | Lucie Tanneau

« En entreprise, le repos devrait être négocié, comme le sont les salaires » (Nicolas Goarant, sleep activist)

« En entreprise, le repos devrait être négocié, comme le sont les salaires » (Nicolas Goarant, sleep activist)

Crédit photo DR

Nicolas Goarant s’est intéressé à la question du sommeil quand il était assistant parlementaire. Auteur du livre Le sommeil malmené (éditions de l’Aube), il milite pour une gestion publique du sommeil. Pour lui, les entreprises devraient en faire un sujet de santé et de négociation puisqu’il influe sur la performance et la qualité de vie.


Une interview réalisée par Lucie Tanneau, à retrouver ici ou dans le n°1623 d’Entreprise & Carrières.

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Auteur

  • Lucie Tanneau