Titulaire d’un master en gestion des ressources humaines, Aurélia Makos est nommée directrice des ressources humaines (DRH) de Cegos. Elle commence sa carrière en 2007 chez Engie Ineo. Durant dix ans, elle y occupera les fonctions de responsable RH adjointe jusqu’en 2008, de responsable RH généraliste jusqu’en 2011, de responsable du développement RH jusque fin 2011, de responsable formation et développement des compétences jusqu’en 2015, enfin, de responsable ressources humaines jusqu’en 2017. Elle passe ensuite deux ans chez Energie Impact au poste de HR Vice President en charge des solutions de développement durable. Elle intègre après cela Tractebel qui la nomme directrice des ressources humaines. Elle accédera par la suite en 2018 au poste de Regional Head of Human Resources pour la zone Asia Pacific, puis, en 2021, à celui de Head of Talent Management. Fondé en 1926, le groupe Cegos revendique une place de leader international dans le secteur de la formation professionnelle. Implanté dans douze pays en Europe, en Asie et en Amérique latine, ses activités s’étendent à plus de cinquante territoires grâce à un réseau de partenaires et de distributeurs. Avec 1.200 collaborateurs et plus de 3.000 consultants partenaires, le groupe Cegos forme chaque année 250.000 personnes à travers de monde et réalise un chiffre d’affaires de 200 millions d’euros.