Titulaire d’un master en gestion des ressources humaines, Sandrine Perrien est promue directrice des ressources humaines (DRH) de Willis Towers Watson (WTW) en France. Elle commence sa carrière au sein d'Orange en 1993 en tant que chef de projet en communication sociale. Durant les sept ans qu’elle passera dans l’entreprise, elle occupera ensuite différents postes: responsable de la politique de formation, du déploiement et de l’orientation professionnelle de 1996 à 1998, puis responsable des relations sociales à la direction régionale de Paris jusqu’en 2000. Durant les deux années suivantes, elle remplit la fonction de responsable des ressources humaines de Montecristo, une start-up spécialisée dans les jeux vidéo. Elle intègre ensuite, en 2002, la société BBGR, une filiale du groupe Essilor, au poste de responsable du développement RH. En 2006, elle est appelée par WTW pour remplir la mission de Head of Talent Management and Talent Acquisition France. WTW France emploie 2.500 personnes et a réalisé un chiffre d’affaires de 508,7 millions d’euros en 2020. La société revendique un portefeuille de 20.000 entreprises clientes, dont la totalité de celles listées au CAC 40, ainsi que 18 millions d’adhérents à ses programmes affinitaires et 2 millions de bénéficiaires santé dans les secteurs privé et public.
