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Sommaire du dernier numéro 29 mars 2011

Couverture magazine Entreprise et carrières n° 1042

N° 1042

29 mars 2011

Éditorial

Accompagner les reclassements internes

L’actualité

Réforme des AT-MP : les entreprises s’inquiètent de la facture

La semaine en bref

Le rôle du manager de proximité mérite d’être revisité

Une entreprise sur cinq a un plan contre le stress

Les inspecteurs du travail aux premières loges de la crise

Santé et sécurité au premier rang des procédures

Quatorze Opca s’engagent sur la POE

La réforme des retraites transposée dans les régimes spéciaux

Les syndicats réformistes progressent à la SNCF

Les pratiques

La rémunération des pauses n’est pas soluble dans le smic

Echanges de savoirs à l’hôpital du Puy-en-Velay

Echos formation

Convention collective et accord d’entreprise : principe de faveur

SFD a fait certifier sa gestion du risque routier

Informatique RH

Parrot crée une filière “expertise” pour fidéliser ses talents

Des employeurs offrent les frais d’université pour attirer les jeunes diplômés

Monologue social au centre commercial de La Part-Dieu

Enquête

Du sur-mesure pour sauvegarder l’emploi

Le reclassement interne sous l’œil des juges

Du Nord à l’Auvergne, un accompagnement sur mesure

Prendre le temps d’une transition progressive

Des reconversions examinées paritairement

« L’enjeu est de faire en sorte que les salariés reprennent la main sur leur parcours »

Enjeux

« Il n’y a pas de stratégies du bien-être déconnectées du bien-faire »

LE CHAGRIN DES CLASSES MOYENNES

ENCADRER ET SÉCURISER LES PARCOURS PROFESSIONNELS

IMPOSE TA CHANCE

BIENVENUE DANS LA VRAIE VIE DES FEMMES

La rémunération des femmes et hommes clés dans l’entreprise

Le Portail des décideurs du Social
et des Ressources Humaines

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